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目前分類:心情物語 (33)
- Feb 12 Wed 2014 14:51
千萬不要跟消耗你的人在一起!
- Feb 07 Fri 2014 11:47
優秀,從你忽略的小事開始
優秀,從你忽略的小事開始
★堅持並不一定是指永遠做同一件事
它的真正意思是說,對你目前正在從事的工作集中精神,全力以赴;
它的意思是說,要做得比以前更多一點、更好一點;
它的意思是說,多讀幾遍、多練習幾次。
- Feb 05 Wed 2014 18:25
【健康星情】
牡羊:最近容易會有失眠問題,可以適時的外出走走放鬆心情。
金牛:要注意容易有撞傷的情況,尤其是手腕部分。
雙子:要注意不要長期忍住不上廁所,可能會有後遺症出現。
巨蟹:要注意飲食正常,容易會有暴飲暴食的情況出現。
獅子:注意飲食上要定時,否則會有腸胃上的問題出現。
處女:要注意因為久坐而導致背痠,或壓力太大而有心悸的情況。
天秤:要注意容易會有腰痠的情況,可以多起來走動。
天蠍:要注意肩頸部位,容易會有痠痛的情況發生。
射手:要注意容易長時間的坐著而有水腫的情況出現。
摩羯:龐大的壓力讓你喘不過氣,可以泡澡讓自己放鬆心情。
水瓶:容易因為長時間的工作,讓自己有頭昏腦脹的情況出現。
雙魚:要注意久站會使得小腿容易會有抽筋的情況發生。
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- Jan 25 Sat 2014 17:28
學著讓自己清醒的幾句話
- Jan 23 Thu 2014 18:08
你給員工吃肉,你將迎來一群狼!
你給員工吃肉,你將迎來一群狼!
很有道理的一篇文章,雖然是中國國情,但我想台灣也適用
希望能有更多的老闆可以懂這道理
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(轉) 你給員工吃肉,你將迎來一群狼!
老闆讓員工吃虧,員工就讓客戶吃虧,客戶就讓老闆吃虧。
為何工資最高的時候成本最低?!!!
老闆的第一要義就是複製出像自己一樣操心的人!
傑克•韋爾奇說,工資最高的時候成本最低。
為什麼這麼說呢?因為我們只考慮到會計成本,沒有考慮到機會成本,沒有考慮到人的成本。
企業基層員工最大的問題是什麼?流動性大,總是處在找工作狀態,很難把心靜在企業上。
中高層最大的問題是什麼?不太操心,沒有把企業當做自己終生的事情。
不安心,帶團隊沒有感覺。
為什麼高中基層都有這樣的問題?
我給大家舉一個例子——河南胖東來,看看他是怎麼做的。
“胖東來”:從許昌到新鄉
胖東來在河南許昌,為什麼要講他呢?因為這個老闆和我們一樣,起點差不多,一個農村來的孩子,16歲走向社會,做民工,蓋房子,後來做小買賣,跟著他哥哥打工,然後,從93年開始,從別人手裡接下一個40平米的煙酒店,到今天,年銷售額50億以上。
這個人就是於東來,他年齡跟我們也差不多,也沒有什麼特殊資源、背景,就靠自己做出來的。
他能做到50億,這是其次。關鍵是,2008年,中國零售業有一個資料顯示,他的企業人效、評效在中國民營商業企業排名第一名,也就是按人算的平均銷售額或利潤、按面積算的平均銷售額或利潤,在中國第一名,在中國所有商業企業也在前十名之列,包括我們所知的世界知名品牌,沃爾瑪,家樂福,易初蓮花。
- Jan 20 Mon 2014 12:42
『一位教我怎樣飛的人』
- Jan 18 Sat 2014 17:10
不要總把自己與別人比
- Jan 16 Thu 2014 10:00
世界上沒有人刻意追求失敗...
- Jan 09 Thu 2014 14:36
心靜致富
心靜致富
◎內心平靜和金錢成就可以形成正循環
終其一生研究成功人士的行為模式與心理特質,希爾博士發現,每位成功人士身上幾乎都可以發現的共通特質是:明確的成功意識、對財富的渴望,還有最重要的,幾乎都擁有深沈的內心平靜。這是他花了一生歲月才悟出的人生至理:平靜的內心可以凝聚強大的力量,且內心平靜和金錢成就可以形成正循環。
當一個人擁有內心平靜時,內心便會自動排除對人生或財富不利的想法或心理反應,不會再恐懼貧窮、批評、 失去愛或病痛老死。他會看懂逆境和磨難的意義,把失敗的念頭翻轉為成功意識並深植內心;會擺脫原先綑綁你的恐懼或報復、怨恨等負面能量,開始認識真正的自己;會找到並善用獨有的天賦朝夢想前進,遇見最好的自己。
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- Apr 24 Tue 2012 20:10
母親。 。
- Apr 17 Tue 2012 16:05
一滴眼淚落下,需要多少時間?