提升自己的稀有性

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在物價飛漲的年代,什麼東西最抗通膨?

很多人會想到黃金或房產,而這兩者之所以不會隨著時間減損其價值甚至能逆勢飆漲,稀有性是很重要的因素,因此只要能在職場上形塑自己的「稀有性」,不管景不景氣,老闆永遠少不了你,甚至會如同好地段的房產般,永遠是眾人注目和追逐的焦點。

一、永遠比其他人好一點

不甘於及格、標準,要求自己比他人多做一些、特別一些、細心一些、更貼近顧客一些,這些微的差距,都會從顧客和主管的口中傳到老闆耳裡,日積月累,就能建立和他人的「差異性」。

二、專業來自於用心

當顧客或主管提出任何工作相關的問題時,能毫不猶豫表達出自己的看法,專業形象自然能建立,而這有賴於平常對工作的投入,想想你這份工作能為他人帶來多少幸福,而不是為自己帶來多少收入,為別人設想得多,自然會注意到細微之處,而魔鬼就藏在細節中。

三、非你莫屬的「護城河」

公司中總有些吃力不討好的工作沒人願意做,跳出來爭取,並想辦法做到最好,甚至營造出沒有你就無法處理的情況,「稀有性」自然形成,加上自願「扛屎」建立的人際關係,老闆、同事絕對捨不得你走。

萬物皆漲,為何唯獨薪水不漲?食物有需求,黃金很稀有,但公司不缺你,自然有可能請你走。若能讓自己變「稀有」,就算裁員名單再長,你也不用太擔心。(文/白頭翁)

 

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jun/12/today-work2.htm

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