12星座如何打造職場新軌道
流年交替之際，大家一見面免不了一腔「苦大仇深」之言，在諸多痛苦和矛盾之中，許多職場人最終選擇了跳槽。
跳槽的決定易下，可之後尋找新工作、融入新環境你有考慮嗎？
「科技紫微」幫你評估，如何在新職場的路上走得更遠。
牡羊座
牡羊座離開原先公司多半是因那份工作已讓你失去興趣，「職業厭倦症」的發生，會讓你選擇跨行業跳槽。那麼體育、金融、探險等可調動激情活力的職業方向可優先考慮，它們能讓你的冒險精神和積極的行動力得到充分發揮。不過若想融入新環境和新的人際關係中，需特別注意收斂你的好鬥性與征服性，以免給人以「獨裁者」的不良印象。
金牛座
金牛從不輕易改變生活狀態，一旦離職說明那家公司已讓你徹底失望。為了不再發生這樣打亂軌道的狀況，重新選擇職業不能不注重興趣與專長。因為對美食有興趣，廚師、糕點師、調酒師等職業正和你口味；因為堅毅務實，善於理財，會計、銀行業不可錯過。只是若想讓職業生涯更長久，今後做事就應更積極，對新同事、新環境也應卸下牴觸心理。
雙子座
以雙子善變的性格，跳槽是家常便飯，若思想長期處在穩固狀態，反而不利於心智發展。與其不斷炒老闆，不如找份具有挑戰且保持新鮮感的職業，比如新聞記者、編劇、旅遊業、公關等需要機智、靈活、果敢或語言表達的職業。適應力強、善於人際交往是你融入新環境的優勢，但也需改變缺乏耐性的缺點，這樣才能使你更快成為行業中的佼佼者。
巨蟹座
巨蟹性格較脆弱，工作於你而言最好能像家一般擁有和諧氛圍，過重壓力只會把你逼走。自由撰稿人、美術、音樂製作、醫務護理等需要奉獻靈魂的職業是你的重新選擇，能將你的敏感、溫情正面發揮出來，工作環境也少了許多硝煙味道。不過工作情緒化的問題必須得解決，不然那些不盡美好的事物或人，會把你的熱情與自信消磨殆盡。
獅子座
若獅子起了離開念頭，那麼表示那家公司並沒有給予你充分表現的空間和足夠支配的權利。既然難以讓企業遷就你，那麼就選擇一份相對滿足你要求的職業，演員、舞者、政治家、行政人員、珠寶業等都是首選，它們都能寄托你強烈的企圖心和表現欲。如果想在新環境中得到更多人喜歡、尊重，那麼你得收斂傲慢無禮、脾氣倔強的毛病。
處女座
環境太差、公司制度不全、內部競爭不夠公平……都會成為處女座離職的原因。不過這樣追求完美且挑剔的個性，用於文秘、助理、財務、法律等職業，反而會讓你的工作無懈可擊，若有跳槽想法，它們一定得列入尋找新工作的計劃中。處女座要完全融入團隊恐怕有點困難，因為你的批判精神太強，很不利於人際關係的和諧，應努力克制。
天秤座
天秤最不能忍受骯髒、冷漠、緊張的工作環境，一旦發現公司內部不和諧、氛圍不佳，便想盡快逃避。因此，在賺錢同時最好能讓你的心靈得到滿足。你審美力和藝術天分強，藝術、戲劇、時裝、奢華商業或其他需要審美力的職業都能讓你有很大的發展。社交型的你融入新團隊不在話下，但面對決策工作時，應注意別讓猶豫不決成為你的絆腳石。
天蠍座
一旦發現工作缺乏挑戰性，天蠍就會另謀他職。要滿足你對新工作的需求，那麼工作本身就是要對能力的考驗，偵探、考古、咨詢顧問、科研、精神科醫生等職業，都能運用你敏銳的洞察力和推理分析能力，讓你在每次解開問題時得到你所要的成就感。不過要是你想更好的融入新環境中，就應控制自己的佔有慾與嫉妒心，以免身邊的人被你嚇跑。
射手座
射手座必須在很有彈性的工作環境裡才待的住，新職業方向最好能符合你身上所具備的「自由、速度、變化」三個要素，而通訊、出版、運輸、銷售、經紀人等工作較能滿足自我要求，開闊你的職業視野。射手的熱情洋溢雖能讓你大受同事歡迎，但直率個性卻不懂圓滑與掩飾自我，無形中得罪人也不自知，人際交往中需保持警醒。
魔羯座
魔羯在職場中最忌諱懷才不遇，若辛勤付出都得不到信任，便會失望離去。因此，選擇的新職業必須要自我駕馭空間較大，且能通過勤勞、堅持來獲取成效，如教師、編輯、公務員、農業等傳統職業，這些都能讓你贏在強烈的責任感與嚴謹的工作態度上。不過與人相處時還是別那麼嚴肅，老是「公事公辦」的態度，會讓你重蹈無人接近的局面。
水瓶座
沒了先前的新鮮感，感覺工作越來越單調、呆板、保守，公司制度又那麼束手束腳，怎能留得住水瓶座？你需要發揮創意的工作，需要相對寬鬆隨意的工作環境，那麼選擇新職業可從設計、娛樂、IT、攝影、資訊等行業尋找機會。優點發揮過度便成了缺點，若常常不按理出牌、缺乏現實的態度，那麼你仍然難逃被公司劃為「頭痛份子」的命運。
雙魚座
雙魚座恐怕終生都無法停止幻想，在幻想中你能得到自己滿足的美好與浪漫。既然有想像力這筆豐厚的財富，那麼跳槽後為何不選擇抽像的創意工作呢？比如音樂、藝術創作、電影、電視、廣告、詩人……當然以你溫情的性格，還適合做公益事業和服務行業。無論你最終選擇什麼，想要真正重新開創事業，那麼你必須克服散漫、自卑、怯懦的心理。
精采原文在這裡>> 12星座如何打造職場新軌道 - http://share.youthwant.com.tw/D52023910.html
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