成功的秘訣端賴堅毅的決心

在物價飛漲的年代，什麼東西最抗通膨？

很多人會想到黃金或房產，而這兩者之所以不會隨著時間減損其價值甚至能逆勢飆漲，稀有性是很重要的因素，因此只要能在職場上形塑自己的「稀有性」，不管景不景氣，老闆永遠少不了你，甚至會如同好地段的房產般，永遠是眾人注目和追逐的焦點。

一、永遠比其他人好一點

不甘於及格、標準，要求自己比他人多做一些、特別一些、細心一些、更貼近顧客一些，這些微的差距，都會從顧客和主管的口中傳到老闆耳裡，日積月累，就能建立和他人的「差異性」。

成功所需要具備的能力之一：及時行樂

我們一生當中會遇到很多的讓人後悔跟遺憾的事情。當我們在後悔跟遺憾的時候，能量就會降下來，降低我們的生活品質。

怎樣改善這種狀況呢?及時行樂!盡量不錯過每一次享受生命的機會。

時間如白駒過隙，一去不返無法挽留，錯過了，就再也回不去了!

成功所需要具備的能力之一：持續進步

愛因斯坦曾經說過世上最恐怖的力量是"時間+複利"

每天堅持做一件事有多難!不論發生什麼都堅持，都不間斷，這個難度差不多只比人類登上月球難上十倍而已。

每天進步比前一天多一點點，試想一下，一年、兩年、十年後會以怎樣的速度進步呢?

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美國臨床心理學家 Freudenberger 在1974年率先提出「職業倦怠」的相關研究，他認為，在工作重壓下，人容易因此產生情緒性的耗竭狀態，並列舉符合此狀況的條件：

對於目前的職業狀態，是否充滿了厭倦情緒？曾經工作效率極高的妳，現在是不是明顯降低，而且身體頻頻感到疲憊？

分析自我，正向思考

台灣萊雅集團總裁陳敏慧是眾多女性欣羨的對象之一，月前她更將自身兼顧家庭和事業的生存之道撰寫成書──《妳和成功只差16步》。

別讓「勞動力」不斷透支，但是「競爭力」卻停滯不前，除非你想成為一個「只有提款、沒有存款」的帳戶。

排滿行程　每人都是忙碌的

每個人一周都只有7天，一天都只有24小時，這是上天分配給我們最公平的資源。辦公室裡從新進人員到高階主管，沒有人例外。而每個人有限的時間，也都排滿了各種工作和行程，乍看之下都是忙碌的人。

而在這一群忙碌的人之中，有的一帆風順、平步青雲，有的起起伏伏、有志難伸。於是我們很自然的推論，成就高低取決於學經歷、語文能力、專業知識這些外在條件。若是將一個人成功與否歸因於「機運」好壞，那更是最速成又可以發洩情緒的好論點。因為，大多數人都認為自己不是幸運的那一位。

與老闆共事，我懂得學習自己所欠缺的。

我在職場上升遷順利，懂得如何與老闆相處是重要關鍵之一。

其實要得到主管信任很簡單，關鍵就在於你能做好你被賦予的工作（最好能超出期待），加上用尊重的態度真誠以待，搞清楚老闆要的是什麼。
停止抱怨　創造被需要的價值