做事業需要霸氣、智慧、果斷和堅持

搶錢的時代，哪有功夫跟那些思想還在原始社會的人磨嘰。

只要是思想不對的人直接下一個。看不到商機的人也直接下一個。

我要找到的是合適的人，而不是把誰改變成合適的人。我也基本改變不了誰。

中國改革開放以來一直都說得很明白，允許一部分人先富裕起來，所以大多數人不理解，不認可，不接受是非常正常的。我不可能做到讓大部分人都加入，也更不可能去違反事物的發展規律。

不論是熟人還是陌生人，好事物告訴他們，選不選擇他們自己決定！

雞叫了天會亮，雞不叫天還是會亮的，天亮不亮雞說了不算。

問題是天亮了，誰醒了？

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

--------------------------------------------------------------------------------

直銷事業好做嗎？

一把刀子在殺人犯手中是凶器，在廚師手中是賺錢的工具。

在教育界，老師不盪體罰學生的新聞屢出不窮，但充滿愛心無私的老師更多。
您會因為害怕而讓小孩不上學嗎？

直銷事業也是一種「事業」，本來就會有人成功，有人失敗。
這不是什麼奇怪的事情，只要按照對的方式經營，成功是遲早的事。

你的每一分「努力」，都會有「回饋」。
這是跟「替人工作」最不一樣的地方。

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

鱷魚法則

其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳，鱷魚便會同時咬住你的腳與手。

你愈掙紮，就被咬住得越多，最後整個人都被鱷魚吃掉。

所以，萬一鱷魚咬住你的腳，你唯一的辦法就是犧牲一支腳。

譬如在股市中，鱷魚法則就是「當你發現自己的交易背離了市場的方向，必須立即停損， 不得有任何延誤，不得存有任何僥倖，否則全盤皆甚至傾家蕩產。」

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

--------------------------------------------------------------------------------

你之所以無法改變，是因為自己下定決心「不要改變」

我們都知道，這個世界唯一不變的就是改變！

我們都知道要改變，才能在這個社會上存活下去，但實際上，卻看到許多「知道」卻沒有「做到」的人，你也是嗎？

其實，你不是做不到，而是你根本打從心裡下定決心「不要改變」，因為改變對很多人而言是痛苦的，是令人不習慣的，甚至會帶來不舒服的。

改變自己的生活習慣，每天早起一點點，改

變自己的溝通習慣，多傾聽多發問，

改變自己的目標管理習慣，多堅持一點，

改變自己的學習習慣，放下手機多閱讀書籍，

... ...

選擇好公司應該有幾點要評估

【2012年7月號直銷世紀記載：選擇好公司應該有幾點要評估】

1.產品，產品是整個事業的靈魂，好的產品才能產生愛用者。
『選對產品=成功25%』

2.制度，制度關係到你的業績所帶來的獎金，有分太陽制跟雙軌制。
『選對制度=成功25%』

3.公司，一家公司的文化、行政團隊，會決定整個公司的動能跟方向。
『選對公司=成功25%』

4.團隊，好的團隊可以互助打團隊戰，單打獨鬥比較費力。
『選對團隊=成功25%』

維瑪是你的最佳選擇

放棄維瑪，那就沒有別家可做了

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

--------------------------------------------------------------------------------

你是下一個放棄百度股權的7800名傻瓜嗎？

襄陽有一個百度會員，2013年給他爸媽買了一套房子花了180萬元人民幣，並且是一次性付清，還裝修好把家居買到家，一共超過了200萬元人民幣。

PS.人民幣*5=台幣

當鄰居人來問老爺子“你兒子是幹啥的咋收入這麼高？”

老爺子總是笑著回答：“我兒子是百度會員”。

老爺子沒有文化，更不會說外語，他說的是地地道道的襄陽話，然而，鄰居們卻聽不懂，自言自語地問：“百度會員是啥意思？”！！！

說來話長，嚴格地說，他兒子是百度創始聯盟會員，也就是在百度上市之前加入的會員，享有上市之後每年分紅的權利，這樣的會員就是創始聯盟會員。

在百度上市之後加入的會員是沒有分紅權利的，稱為一般的會員。

百度公司一共有35萬會員，其中，創始聯盟會員有8萬名，一般的會員有27萬人。

然而，這8萬名創始聯盟會員中，中國人有多少名？

只有200名！

襄陽的這位先生正是這200名中的其中一位。

不是說，有8000名中國人加入了百度嗎？

不錯，李彥宏從2000年到2003年，在中國共召了8000名創始聯盟會員，百度的會員規則是，每月要交500至2080元租公司的廣告位，每月獲得點數，上市之後分紅。

上市之前是沒有一分錢分紅的，中途斷交一個月，分紅資格就取消。

之前所交所有錢，不會退你一分錢。

中國的8000名會員，從2000年就盼望著百度上市，2001年沒有上市，2002年沒有上市，2003年還沒有上市，會員們在想，百度能上市嗎？

百度究竟哪一年才能上市？

我們每個月交錢，每年交錢，究竟要交到何年何月？！

如果我的錢花完了，中途交不起而中斷了，我之前交的幾萬元豈不是全虧進去了嗎？

“李彥宏是大騙子，我們都上了他的當了！”

於是，有人向政府舉報，有人請記者報導，最後，中央電視臺報導了“百度搞傳銷，拉人頭，非法集資。”

百度的會員們一看到中央電視臺的報導，猶如晴天霹靂，都嚇得變臉失色。

於是乎，有7800名選擇了堅決放棄百度！

不再每月付費2080元了。

不再當“傻瓜了”。

只剩下200名會員發誓永遠跟著百度走到底！

2004年一年過去了，百度仍然沒有上市。

有一些退出的百度會員沾沾自喜，為自己選擇退出百度而自豪，還恥笑那“200名頑固派腦子不轉彎！”

然而，到了2005，百度終於在美國上市了！且打造了8個億萬富翁！

中國的200名堅持下來的會員看到那麼多的分紅，都激動得思緒萬千！他們的熱淚奪眶而出！

這些年我們忍受了煎熬！忍受了無數的打擊！有些會員的外債累累不敢回家！有些會員的家庭因此而離婚！

2005年，百度的春天來到了！這一年分的紅超過了他一輩子的收入。

而且分紅逐年增加。例如:
2010年拿出7.6億給8萬個聯盟會員分紅，

2011年拿出10個億來分，

2012年拿出20個億來分，

2013年拿出40個億來分，
2013年百度會員最高可分到280萬！
2014年百度又拿出70個億來分，
百度會員最高分紅可達400萬！
而且2015年的分紅還會更高！

襄陽的這位老鄉，現在已經是千萬富翁了。他那傻瓜的帽子已經變成智慧的桂冠！
那些選擇退出的7800名會員，聯名狀告中央電視臺，沒有告響，因為電視臺報導的都是他們自己提供的證據，有錄影，有會員親自簽名的原始資料。

7800名會員，真是啞巴吃黃連！
7800名會員，腸子早就悔青了！

他們幻想，如果再來一個百度，他們說什麼也要抓住機會不放！
然而，何年何月，再有一次類似百度的機會呢？

機會來了，維瑪日前已有一個創辦人俱樂部活動

身為創辦人俱樂部成員的專屬權益與福利：

1. 500名成員每季分紅該國市場總業績CV值的1.5%；

2. 大會活動享有VIP專區；

3. 生日當月享有折價券優惠；

4. 大會活動時安排當月壽星慶生；

5. 尊榮的創辦人俱樂部聘章；

6. 其他特殊促銷專案與福利。

成為創辦人俱樂部成員的條件：

1. 本人必須是曾買過配套的加盟商(已買過配套的不需再買)

2. 親推一位新加入的加盟商

(此一新加盟商可以是個人的第2個經營權，親推顧客升級加盟商也算)。

每個國家地區只有500位名額，額滿為止

現在就馬上行動，成為維瑪公司的創辦人俱樂部成員(一個人最多可拿3份)

如何聯絡 淳媚  

請加我FB為好友 vemma62988@gmail.com    或    http://facebook.com/vemmaann0629  [最快能與我聯絡]

15個成功習慣

🌟一、【講信用】

信義房屋董事長周俊吉
不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。

所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）

🌟二、【保持好奇心】

ING安泰人壽總經理陳丕耀
在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。

例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。

你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）

🌟三、【不要自以為是】

大宇資訊總經理李永進
現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。

在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）

🌟四、【勝不驕、敗不餒】

智冠科技總經理王俊博
在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。

我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）

🌟五、【不會要敢講，不懂就要問】

瞻博網路大中華區副總裁于肇烈
做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。

或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）

🌟六、【從根本解決問題】

台灣肯德基總經理吳美君
我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。

為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套“High Impact Coaching（高效能輔導方法）”，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）

🌟七、【創造自己的價值】

萬寶龍總經理顧吉濤
精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。

在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。

要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）

🌟八、【高EQ，不擺臭臉】

劍湖山集團總經理蕭柏勳
服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。

若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）

🌟九、【守時】

福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌
福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。

許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）

🌟十、【穩定規劃】

台灣微軟MSN事業處副總經理林燕
網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。

提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李筑音）

🌟十一、【保持親切感】

書田醫院副院長林乾坤
長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。

事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）

🌟十二、【穿著得體】

廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏
現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。

在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。

每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣）

🌟十三、【全力以赴】

無印良品副總經理王文欣
職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。

當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。

不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。

最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）

🌟十四、【公務員心態】

中華電信協理石木標
最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。

現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李筑音）

🌟十五、【有效率】

台灣萬事達卡資深總監楊雅婷
金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

--------------------------------------------------------------------------------

永不輕言放棄、奮戰到底，直到目標達成！

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

--------------------------------------------------------------------------------

這 " 九商 "，決定你賺錢的多少！

(提高 「九商」 的能力，人生 也會更完美 ~)

(圖片翻攝自網路)

1、“心商” 也稱 “心態”

成功者與失敗者的重大差異在於心能的差異

2、“德商” 就是一個人的道德品質

一切工作、事業上的成就，

歸根結底都源於他們做人的成功。

3、“志商” 就是確立人生目標的能力

要想成為英雄(成功者)，就要有大志與良謀。

而志向與目標是決定人們命運的重要因素。

4、“智商” 就是人的智力發展水平

要形成自我開發的意願、熱情、方法

並形成自我開發的良好習慣

5、“情商” 管理自己和處理關係的能力

人際關係是人生事業成敗的一個重要因素。

知識與能力及人生的價值觀都是可以“移植”的，

是成才的重要因素。

6、“逆商” 是認識和戰勝逆境的能力

能吃常人不能吃的苦，能做常人不能做的事，

才能比常人更大步地走向成功。

7、“悟商” 也稱 “靈商”

要學會兩個字：一個是“忍”，一個是“悟”。

8、“財商” 指理財、投資的能力

不要做金錢的奴隸，而要讓金錢為我們服務。

9、“健商” 是指健康的智慧與維護健康的能力

如果把人生比喻為大樹，

“財商”與“健商”就是大樹之葉與大樹之果了。

“九商”是人生的智慧之商！

只有提高“九商”的能力，

才能演繹完美人生 ~~

(文章來源)

做人，贏在格局 ，輸在計較

　　做人智商高不高沒關系，情商高不高也問題不大，但做人的格局一定要大，說白了，你可以不聰明，也可以不懂交際，但一定要大氣。

　　如果一點點挫折就讓你爬不起來，如果一兩句壞話、就讓你不能釋懷，如果動不動就討厭人，憎恨人，那格局就太小了。

　　做人有多大氣，就會有多成功。因為胸懷，才是成功者的標志。

　　記住一句話：越努力，越幸運。

　　放下你的浮躁， 放下你的懶惰，放下你的三分鐘熱度，放空你禁不住誘惑的大腦，放開你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什麼都想聊兩句八卦的嘴巴，靜下心來好好做你該做的事，該好好努力了！有時候真的努力後，你會發現自己要比想像的優秀很多。

　　世上除了生死，其它都是小事。不管遇到了什麼煩心事，都不要自己為難自己；無論今天發生多麼糟糕的事，都不要對生活失望，因為還有明天。

　　有目標的人在奔跑，沒目標的人在流浪，因為不知道要去哪裡！
　　有目標的人在感恩，沒目標的人在報怨，因為覺得全世界都欠他的！
　　有目標的人睡不著，沒目標的人睡不醒，因為不知道起來去乾嘛！

　　生命只有走出來的精彩，沒有等待出來的輝煌！

　　如果，感到此時的自己很辛苦，那告訴自己：容易走的都是下坡路！堅持住，因為你正在走上坡路，走過去，你就一定會有進步。

　　如果，你正在埋怨命運不眷顧，那請記住：命，是失敗者的藉口；運，是成功者的謙詞。命雖由天定， 但埋怨，只是一種懦弱的表現；努力，才是人生的態度！相信你可以！

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

--------------------------------------------------------------------------------

你有野心嗎? 你有夢想嗎? 你想月入6位數台幣嗎?

我們堅持五不 : 不用人脈.不用囤貨.不用推銷.不用拉人.不用出門

10個「讓善良變成一種習慣」的方法

1.習慣對人笑
笑不需要花費任何成本，而是你每天可以輕鬆做到的事，同時，又能讓人對你印象更好、改善人際關係。

2.主動開口打招呼
一句簡單的「哈囉」或是「早安」，再搭配笑容，就能與人產生連結。

3.主動幫助他人
即使別人無法幫助你也別氣餒，當你先主動幫助別人，別人也會願意在未來主動幫助你，付出最多的人最後都得到最多。

4.不吝嗇給予陌生人問候
即便是剛認識的陌生人，往往你隨口的一句問候，就能讓對方有一整天的好心情，何樂而不為。

5.堅持自己的原則，即使這世界有時候是不公平的
有時候你可能會面對某些不公平的狀況，即便你知道自己是對的，但又無法改變，你不需要因此氣餒。

6.原諒他人
或許你曾經跟某些人處得不快，試著把它忘記吧！在自己的道路上繼續前進。

7.學會付出
即便只是一些小事，也別吝嗇付出，幫助別人其實就是在幫助未來的自己。

8.幫助需要被幫助的人
這世界上有很多需要被幫助的人，有時候你的一個小幫助，在他們眼中卻是個大幫助。

9.無回報的做些事
嘗試去做志工，即便你實質上可能沒有獲得東西，但卻能從中學到不少。

10.試著讓別人笑
學會將笑容帶入你與他人的生活中，你的生活會因為這些笑容而變得更好。

互聯網,網路賺錢,居家創業,在家上網工作賺錢,網路自動賺錢系統,互聯網賺錢的方法,網路事業,在家工作賺錢系統,網路兼職,在家工作網路創業

--------------------------------------------------------------------------------

你有野心嗎? 你有夢想嗎? 你想月入6位數台幣嗎?

賺錢的境界，讓錢追著你！想致富，必須記住 4 個原則 ...

(圖片來源)

如果在獲取人生中的第一桶金的同時，

看大自己，就沒有極限。

沒有人可以限制你，通常都是自己限制自己。

你認為你是誰？
你終將成為你認為的那個樣貌。

看大自己，就沒有極限。

你賺不到錢的4大主因

1.對於賺錢沒有信心，對於自己也沒信心

2.感覺賺錢好累

什麼是奮鬥？  #VMAlife

奮鬥就是每一天很難，可一年一年卻越來越容易。

不奮鬥就是每一天都很容易，可一年一年卻越來越難。

十七項有錢人和窮人不同的思考方式

１） 
有錢人相信「我在創造我的人生」， 
窮人相信「人生發生在我身上」。 

２） 
有錢人玩金錢遊戲是為了贏， 
窮人玩金錢遊戲是為了不要輸。 

３） 
有錢人努力讓自己變有錢， 
窮人一直想著要變有錢。 

４） 
有錢人想得很大， 
窮人想得很小。 

５） 
有錢人專注於機會， 
窮人專注於障礙。 

６） 
有錢人欣賞其它的有錢人和成功人士， 
窮人討厭有錢人和成功人士。 

７） 
有錢人與極的成功人士交往， 
窮人與消極的人或不成功的人交往。 

８） 
有錢人樂意宣傳自己和自己的價值觀， 
窮人把推銷和宣傳看成不好的事。 

９） 
有錢人大於他們的問題， 
窮人小於他們的問題。 

１０） 
有錢人是很棒的接受者， 
窮人是差勁的接受者。 

１１） 
有錢人選擇根據結果拿酬勞， 
窮人選擇根據時間拿酬勞。 

１２） 
有錢人想著「如何兩個都要」， 
窮人想著「如何二選一」。 

１３） 
有錢人專注於自己的淨值， 
窮人專注於自己的工作收入。 

１４） 
有錢人很會管理他們的錢， 
窮人很會搞丟他們的錢。 

１５） 
有錢人讓錢幫他們辛苦工作， 
窮人辛苦工作賺錢。 

１６） 
有錢人就算恐也會採取行動， 
窮人卻會讓恐懼擋住了他們行動。 

１７） 
有錢人持續學習成長， 
窮人認為他們已經知道一切。

有錢人和窮人不一樣的十七種思考方式和行為

1. 有錢人相信：「我創造我的人生」，窮人相信：「命運發生在我身上」

2. 有錢人的金錢觀是要去賺大錢，一般人只圖溫飽或小康

十大嬴得信任的能力

1. 積極正面的

2. 可信賴的

致富其實是一種心理遊戲

《有錢人想的和你不一樣》（Secrets of the Millionaire Mind）作者艾克（T. Harv Eker）在書中提到～致富其實是一種心理遊戲

性格決定命運，是千古不變的事實，本書的說法為「性格、思想、和信念，決定你的成就能有多高」，是個類似的說法。 

書本又說到金錢是一種結果，財富是一種結果，健康也是一種結果，你的體重也是一種結果，我們活在一個有因有果的世界。所以，想要改變結果，就要先改變原因，想要改變看得見的東西，就要先改變看不見的東西。 

致富，說穿了是個心理遊戲。 

如果這句話成立，那麼從腦袋裡去除掉阻礙致富的想法，加入促使致富的想法，並且加以行動，那麼就可以達到致富的目的，我想，這就是這本書的中心思想。 

重點來了，本書列舉了十七項有錢人和窮人不同的思考方式。

１） 
有錢人相信「我在創造我的人生」， 
窮人相信「人生發生在我身上」。 

２） 
有錢人玩金錢遊戲是為了贏， 
窮人玩金錢遊戲是為了不要輸。 

３） 
有錢人努力讓自己變有錢， 
窮人一直想著要變有錢。 

４） 
有錢人想得很大， 
窮人想得很小。 

５） 
有錢人專注於機會， 
窮人專注於障礙。 

６） 
有錢人欣賞其它的有錢人和成功人士， 
窮人討厭有錢人和成功人士。 

７） 
有錢人與極的成功人士交往， 
窮人與消極的人或不成功的人交往。 

８） 
有錢人樂意宣傳自己和自己的價值觀， 
窮人把推銷和宣傳看成不好的事。 

９） 
有錢人大於他們的問題， 
窮人小於他們的問題。 

１０） 
有錢人是很棒的接受者， 
窮人是差勁的接受者。 

１１） 
有錢人選擇根據結果拿酬勞， 
窮人選擇根據時間拿酬勞。 

１２） 
有錢人想著「如何兩個都要」， 
窮人想著「如何二選一」。 

１３） 
有錢人專注於自己的淨值， 
窮人專注於自己的工作收入。 

１４） 
有錢人很會管理他們的錢， 
窮人很會搞丟他們的錢。 

１５） 
有錢人讓錢幫他們辛苦工作， 
窮人辛苦工作賺錢。 

１６） 
有錢人就算恐也會採取行動， 
窮人卻會讓恐懼擋住了他們行動。 

１７） 
有錢人持續學習成長， 
窮人認為他們已經知道一切。 

檢視這份觀感裡面，是不是摻雜了許多負面的情緒、負面的想像在裡面，就像很多人會認為有錢人總是很勢利、有錢人總是忙碌於事業無瑕休閒、有錢人的家庭生活一定不快樂。如果這份觀感裡面有這類的負面想像，那麼你就永遠不會變成有錢人。 

答案很簡單，負面情緒讓你產生厭惡，而一個人永遠無法變成自己討厭的對象。當你討厭有錢人，你就不會變成有錢人。

有錢人欣賞其它的有錢人和成功人士，窮人討厭有錢人和成功人士。

什麼叫目標、信念、堅強、淡定、團隊、事業？

1.什麼叫目標？
朝思暮想、做夢都想、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫目標！

2.什麼叫信念？
經歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念！